企業文化
CULTURE
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班組是企業的最小單元，也是基層安全管理的最前沿陣地，安全生產、團結奮進一直是班組建設的主旋律。在德天公司鋼渣車間燜坑丙班，王希就是這個班的“當家人”。然而在這個小班里面想要當好這個“當家人”可不是一件容易的事情。
他干練單薄，濃眉下的一雙大眼銳利且專注。挖機、燜坑、行車、除塵這些崗位的工作范疇也是他的職責范圍，不僅要統籌好各崗位之間的配合，更是要監督好規范操作、安全生產這個重擔。
晚上十一點整，在燜坑區域遠遠就看見一個人拿著手電筒在東查西看，不出所料一定是他。提前半小時上班是他從業6年來一直養成的習慣。他說早點過來先轉一圈也就能大概了解到上一個班的生產情況，安排工作的時候也就知道重點關注哪里，哪里需要及時溝通協調。會議室里安排好工作互相檢查好勞保用品，他帶著他的組員奔赴到崗位上進入了工作狀態。崗位工只需要交接本崗位的工作，而他則是要把燜坑區域的崗位交接記錄都看一遍，再時不時的問上幾個問題就是為了驗證崗位工是否及時了解本崗位生產情況和注意事項。
燜坑區域主要是鋼渣處理環節，怎樣把渣翻好、物料燜好、及時讓皮帶生產，這就是他一直專研的工作。每次倒渣前的坑底檢查他都必須親自確認，倒渣時的安全監護他也從不馬虎，熱燜作業時更是嚴格執行監護職責。他常說：“技術天天練，事故日日防，安全無小事”。話在嘴邊掛，責任記心中。組織班組積極參加車間每周全員安全學習會，在工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘的行為習慣。經常講解分析“安全事故案例”，為班組成員行為安全帶好“排頭兵”。
2021年11月份維修4#燜坑，車間領導下達務必在24小時完成修坑任務。時間緊，任務重。在緊張的維修工作中，他沉著指揮以積極樂觀的心態，主動溝通天車指揮天車吊板，在緊張有序的情況下，爭分奪秒，終于在20個小時之內完成了修坑任務，比預計時間提前了4小時，這樣的結果得到了領導的肯定和認可。
從一個懵懂的少年，慢慢成長為團隊的骨干，六年時間足以改變很多事。但他的赤子之心從未改變，先進榮譽一個又一個。努力做好本職工作，配合工段長完成好每天生產任務，保護好班組成員人身安全就是他每天的愿望，而他也是用實際行動來認真完成著他的每一個愿望。
“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山”當拼搏的時候，不要迷戀旅途的風景。追求目標的時候，也不要放慢腳步，即便道路上有重重阻礙，也要相信，努力終有回報，春山就會在平蕪的盡頭。（德誠公司：趙丹）
